第二天就被通报批评“破坏办公秩序”。
附件里的视频剪辑堪称专业：老王拍桌子的特写慢放，小刘脖子上暴起的青筋特写，配上“职场暴力实录”的字幕。
据见过原始录像的人说，全程不过三分钟，大部分时间两人都在正常讨论，余玉芳却精准掐出了最具戏剧冲突的27秒。
她的笔记本比谍战片里的密电本还神秘，封皮写着“会议纪要”，里面却记满了各种边角料：食堂阿姨给小张多打了块红烧肉（标注：疑似优亲厚友），新来的实习生在茶水间哼了句流行歌（标注：工作时间娱乐），甚至保洁员换垃圾袋时哼了段家乡小调（标注：噪音污染）。
最绝的是她的报告开头，永远用“据群众反映有同志提出”这类模糊主语，仿佛身后站着千军万马，实则每个“群众”都只是她自己的不同马甲。
实习生小李曾不小心把咖啡洒在她桌上，三天后就因“在非指定区域用餐”被通报。
监控截图角度刁钻，恰好拍到小李低头吃三明治的瞬间，背景里的文件柜被虚化处理，唯独“禁止用餐”的标语被圈红加粗。
小李去申诉时，余玉芳从抽屉里拿出本登记簿，上面记录着他入职三个月来的所有“违规”：某次打印用了彩色墨盒，某次下班忘关饮水机，某次……小李看到第三页就放弃了，那些条目细得像头发丝，比如“鼠标垫边缘卷起超过0.5厘米，存在安全隐患”。
年终考评会上，当众人对优秀名额争得面红耳赤时，余玉芳默默递给局长一个U盘。
第二天，三位最有竞争力的候选人突然集体申请“援疆”。
U盘里的内容成了罗生门，但有人看见余玉芳那周换了辆新车，据说是某地产商“友情转让”。
更绝的是她的档案管理，后勤科的档案室常年上锁，某次停电，老张借着应急灯看见里面整面墙的硬盘，像蜂巢般排列，每个硬盘都贴着标签，编号规则无人能懂。
端午节包粽子活动成了她的秀场。
当张娜还在打电话请示“粽叶宽度是否符合民俗标准”，芸偲拿着电子秤要求每颗粽子误差不超过2克时，余玉芳已经举着手机在各个角落录像。
后来工会收到份《节日期间作风问题简报》，里面详细记录了
