心若晨曦什么意思 ☆病假

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☆病假（第1页）

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主冶医生了然地点头，“好，既然家属不希望做手术，那我们就再加大保守治疗的力度，看看效果。不过，每拖一天，神经系统的损伤也会是不可逆的。”

s市建筑设计分公司，国庆长假结束，上班的第三天。

喻辛开始觉得奇怪，赵晨怎么还没有来上班？

在她所在的这个外企，每个员工都有年假，入职第二年就可以休，每年7天，每1年增加1天。但事实上，休年假的都是普通员工，那些中高层管理人员，基本没有年假的概念。这跟加班一样，普通员工下班时间30分钟过后，开始算加班，每小时1.5倍加班工资，周末2倍，法定假日3倍，而中高层的领导们，即使天天都在公司里，公司也不会给加班工资。很简单，当你做到领导岗位时，你的待遇已经包含了公司利润增长而提供的花红，你的收入与公司的利益息息相关，工作没做完需要加班，那是你做为管理层的份内之事。

所以，不止喻辛，人事部财务部经营部这些支持部门，每天都需要老总签字回覆的，个个急得团团转。人事部打无数个电话给赵晨，总是关机状态。

没人敢自作主张打电话到总部报告情况，再说，分公司差不多是独立经营，自负盈亏，只要赵晨的业绩完成，他的考勤如何也实在不需要总部关心。

正在一筹莫展的当口，分公司的总机接到一个电话，赵晨妈妈沈蕴之打过来的，她今天终于想起儿子的假期早已结束，无论如何，应该给公司说明情况，并请病假的。

众人哗然。

赵总在北京出了车祸，现在还昏迷不醒？

人事部主管决定代表分公司去探望总经理，把分公司全体员工的关心带到，就算赵总没有清醒，可做为下属，有这个义务是吧？

喻辛张了张口，想说跟人事主管一起去，可马上自动否决了这个想法，人事主管是代表分公司去的，师出有名，自己跟着去，算什么意思？

她的一颗心恨不得插上翅膀飞到京城，去医院看看赵晨到底怎么了，却咬着牙多等一天，与人事部错开时间，向公司请了年假，说要回老家看妈妈。

老板不在，她的事情也不多，人事部就代老板批了她的假。

还是何柔嘉鬼精灵，看着喻辛坐卧不安的情形，一张小脸面无人色，神思恍惚的完全不知如何是好，何柔嘉下意识地把她的情况跟赵晨的车祸联系起来。

看老妈？借口太烂，再说，时间上有没有这么凑巧？

喻辛的请假条批准以后，何柔嘉就迅速离开办公室，搭乘电梯下楼。