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情绪这种东西,很多时候来得也快去得也快。
工厂内部,刚才还剑拔弩张的一整条走廊,顷刻间已然回归平静。
那些愤怒的“筛选部”员工很快重返了日常状态,开始流动起来,接着进行各种工作。
就连那位最为激动的蓝婷婷,也抱着个大包向“筛选大厅”那边跑去,似乎是要准备换岗。
看得出来,他们真挺担心工作完成不了,今天要被迫加班的
从这方面也可以断定,那位史铜所说的“‘筛选部’每天在上面什么都不干”,是个不怎么客观的描述。
但他为什么会产生这样的想法?又为什么会跑到上面来兴师问罪呢?
高异隐隐感觉,这两个问题的答案,也许会与整个“寒林”工厂背后的秘密相连接。
而想要解答关于“工程部”成员想法的问题,肯定就不能再找个“筛选部”员工提问了——他们只会复读些类似于“蓝皮人真坏”之类的话。
最佳目标,肯定是位拥有比较多情报,与管理层走得较近的“工程部”员工。
放在之前,这种人应该不可能出现在高异面前——起码不可能出现在作为“筛选部”实习生的高异面前。
毕竟两个部门矛盾已久,相互不怎么走动交流,想找“工程部”的专业人士必须得到地下去找
但眼下,恰好有这么符合要求的目标,出现在了高异面前。
没错,就是那位跟随着“工程部”副部长史铜,一同来到“筛选部”找事的女生。
半分钟前,她的上级已经在那位郭厂长的呼唤下,去董事会成员的办公室报到。
而没有接收到进一步指令的女生,此时正有些茫然地抱着电脑,在四周充满困惑和敌意的眼神中,不知所措。
想想也确实挺惨的,上着班呢被上司带去跟别的部门吵架,吵架吵一半上司人走了,自己则被留在一群刚刚被上司骂了的人之中
好消息是,矛盾归矛盾,“筛选部”和“工程部”也都是寒林工厂的一份子,说到底还是同事关系,不至于真的撕破脸皮甚至诉诸暴力。
两位“蓝皮人”站在那,最多就是被冷眼相待一下,不至于有什么生命危险。
举个例子的话......想象一下你上学的时候走廊里站着两个阿凡达吧
总之,对于那位女生来说,这肯定不会是一段美好的经历。
但对于高异来说,这是一个可以利用的时机。
人在脆弱的时候,往往是最容易欺骗的。
而高异,恰好是个很会骗人的存在
甚至不需要通过雅典,去传达什么信息,高异只是跟【调查员-鼠】交换了一个眼神,计划便已经成型。
毕竟是自己的替身,心有灵犀还是基本能做到的。
走廊上,【调查员-鼠】凑到“工程部”女生身边,低声说了几句话。
虽然在周遭的嘈杂环境中,高异也听不见(本章未完,请翻页)
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