望公司严肃对待。否则我将采取法律手段，并报案处理。
我用强有力的手段，让全公司的人知道造谣的严重性。
同时，我主动联系了分公司领导。
2、
我带领的这个部门业绩很好，平时同事们都处的不错。
但是这次的事一发生，却也是泾渭分明，各有各的小九九。
第2天在开早会的时候，老好人任天明就表示与我同一战线。
就是他昨天拉了一个小群帮助我，结果那些人都是别有用心。好多人和黄仁一样，一直都质疑我的能力。
今天一大早本来要先去开公司早会的，但是小牛助理没有通知我。
开部门早会的时候，黄仁没有出现。
任天明啧了一声，“路经理啊，看来他是在背后搞你啊。今天早会都不来，不像黄仁的风格。”
何止是这些，今天公司早会，没有让我参加。
就知道搞事的不止黄仁一个人。
还有对我一直有意见的领导--许立。
他平时总爱盯着我，让我很难受。
因为我的目标是带好部门的业绩，在一些小事上，都比较宽容。
比如迟到早退、请半天病假之类的小事，都会让助理帮他们抹一部分。
许立觉得我是在跟公司对着干，平时对我态度不算好。
其实那些同事，也只是同事而已。
从上辈子的结局来看，他们大多数人都站到了黄仁那边，这些人不值得。
我连忙通知助理。“以后把制度抓起来，必须严抓。”
小牛助理马上高兴了起来。“经理，这件事早应该这样了。天天帮他们找理由填单子，我脑袋都快想破了。”
这时候，部门副经理石太平却不乐意了。
“路经理，你不能朝立夕改呀。大家都习惯现在这种自由模式了，我们只有精神上自由，才能全身心投入到工作当中啊。”
石太平是我一手带起来的下属，和
