而是打开电脑，假装忙碌。
有人玩手机刷视频，却把屏幕对着门口；有人对着空白文档发呆，一坐就是两小时；还有人故意把键盘敲得噼里啪啦响，生怕别人不知道他在“奋斗”。
老李对此不屑一顾：“真有那么多活要干？
我看是‘表演型加班’吧。”
这些怪现状就像办公室里的“暗物质”，看不见摸不着，却实实在在地影响着每个人。
直到张娜、芸偲和余玉芳的故事告一段落，新局长带来新风气，这些现象才有所收敛。
但老李知道，只要有人的地方，就会有江湖，职场怪现状或许会换种形式存在，但只要大家守住本心，把精力放在正事儿上，办公室终究会回归它该有的样子。
10春去秋来，市工信局三楼的阳光依旧透过百叶窗，在地板上切割出整齐的光斑。
曾经的“电话女王”张娜、“流程怪咖”芸偲和“监控女王”余玉芳，都已回归平凡的职场角色，他们的故事成了新来的年轻人嘴里的“远古传说”。
<张娜现在负责单位的老干部工作，她不再依赖电话，而是学会了面对面沟通。
那些退休的老同志喜欢听她讲“过去的故事”，虽然她总是刻意回避自己“电话瘤”的历史，但说起当年的趣事，依旧眉飞色舞。
有次组织老干部体检，她跑前跑后，帮着排队、拿报告，累得满头大汗，却笑得格外开心：“跟这些老爷子老太太打交道，比对着电话靠谱多了。”
芸偲调到了政策研究室，发挥她“严谨细致”的特长，专门负责文件审核。
她不再追求“0.3厘米针脚”，而是把精力放在政策把关上。
有次一份重要文件差点出现政策表述错误，多亏她及时发现，避免了重大失误。
现在的她，眼镜片后面多了些温和，偶尔还会跟同事分享她新研究的“泡茶流程”——当然，不再是精确到秒的那种。
余玉芳申请调去了图书馆，负责图书管理。
那个曾经堆满硬盘的档案室，换成了一排排书架。
她每天的工作就是整理图书、登记借阅，日子过得平静而规律。
有人看见她在午休时，会坐在窗边看书，阳光洒在她身上，再也没有了当年的锐利。
有次小王去借书，看见她的笔记本上不再记录“同事
