又疏离。
反观张远苼，跟同事嘘寒问暖，小嘴像抹了蜜一样甜，很快便赢得了大家的喜爱。
因为没有社会关系，也不会巴结领导，每次分配工作的时候，领导总会把那些最累最苦最难的活都扔给我。
写材料、整理档案、出方案、跑工地、催债之外还要给前辈们端茶、递水、跑腿。
张远苼总爱把难啃的工作丢给我，美其名曰“老同学，多帮忙”。
可是每次出了成绩都算他的，而一旦出了差错，又会当着领导的面以各种花言巧语把责任推到我身上。
从小陈到老陈，17年里，我在公司不仅没有任何功绩，还替张远苼承担了各种处分。
而张远苼因为强大的人际关系，步步高升。
一路从副科长成长为、科长、副总经理、总经理。
2009年，因为设计问题，致使公司承担的某隧道工程偏离预定方向，导致公司损失近亿元。
还是设计科副科长的张远苼私下找到我，求我替他顶罪，并承诺给我在经济上给予3万元的补偿。
因为生活拮据，考虑再三，我便答应了他的请求。
可事后他却只甩给我6000元，笑眯眯地说，“剩下的，回头再给！”
在以后的三年多时间里，我问他要了6次，他都以各种理由搪塞，最后竟然直接来了一句“我没有，你爱咋咋地！”
2012年，已经当上公司财务科科长的张远苼因为贪污工程款被调查，他跪到我面前，声泪俱下地求我帮他顶下所有罪名。
他承诺给我一百万元的的补偿。
“这次我绝对不会食言，对了，还有之前的三万元，我一起给你。”
看着他声泪俱下的样子，我还是心软了，再一次帮他承担了所有后果。
但因为贪污数额较大，我因此被公司开除。
事后，因为许久没有兑现承诺，生怕真相败露的张远苼又私下找到我，承诺先给我在集团谋一份差事，以工资形式慢慢兑现承诺。
从此，原名李翔的我被张远苼换名为陈默，在公司后勤负责人网络的日常维护，每月仅有2000多元的薪资。
一次，我私下里找到张远苼，想让他给我加薪水，他二话没说，拿起滚烫的茶水泼我一脸，怒骂道，“给你一份差事就不错了，还想着加工资，你别忘了，你是被集团开除的，我是
